部门经理独揽高额奖金引发争议,公司年终奖重新分配的必要思考
公司年终奖分配引发争议,部门经理独揽高额奖金引发员工不满。针对这一问题,公司需要重新审视奖金分配机制,确保公平合理。应建立透明的奖金分配制度,综合考虑员工绩效和贡献,避免个别部门或个人独占高额奖金的现象。重新分配奖金...
公司年终奖分配引发争议,部门经理独揽高额奖金引发员工不满。针对这一问题,公司需要重新审视奖金分配机制,确保公平合理。应建立透明的奖金分配制度,综合考虑员工绩效和贡献,避免个别部门或个人独占高额奖金的现象。重新分配奖金...